Зачем заводу инвестировать во внешний облик промышленной площадки?

Сегодня все большую актуальность в проектах заводских корпусов приобретают: эстетическая привлекательность, комфорт и экологическая составляющая. Приоритет функциональности уходит на второй план. Человек и его потребности – вот, новый ориентир новаторских архитектурных бюро. Но пока не все руководители осознают важность этого аспекта.

Молодежь

Кто не хочет, чтобы в его команде работали молодые специалисты с «горящими глазами»? Давайте попробуем описать этого сотрудника, каковы его ожидания и мотивация. Современный мир многогранен, интересен и постоянно меняется. Драйвером и потребителем изменений, новых технологий в большей степени выступает молодежь. Молодой сотрудник полон энергии, он способен посмотреть на задачи по-новому и внести инновации в производственный процесс. Когда он приходит на завод устраиваться на работу — что он видит? Серые здания, советские интерьеры, угрюмые коридоры. Все это не вызывает вдохновения. И даже высокая зарплата не является решающим фактором.

Интерес вызывают: современная, модная среда с большим функционалом и разнообразием зон рекреации. Потому что среда меняет сознание.

Влияние интерьера на работоспособность

Компании все чаще упоминают в качестве преимуществ для соискателей современный ремонт и комфортную планировку. Проведено множество исследований на тему влияния интерьера на сотрудников. Британский Университет Эксетера, например, приводит конкретные цифры повышения эффективности труда в среднем на 32% при наличии живых цветов и приятных картин в области рабочего пространства.

Группа компаний HeadHunter совместно с компанией «Здоровый офис» еще в 2009 году провели обширное исследование на тему взаимосвязи мотивации сотрудников и организации рабочего места: https://hh.ru/article/829. Опросы показали, что:

• более 90% опрошенных отмечают прямую связь между удобством рабочего места и качеством и эффективностью их работы
• 47% респондентов отметили, что в комфортных условиях улучшается самочувствие и качественнее выполняются рабочие задачи
• 44% сотрудников удобное рабочее место повышает настроение и позволяет лучше концентрироваться и решать профессиональные задачи
• 35% опрошенных указали, что комфортные условия свидетельствуют о заботе начальства о работниках
• и только 2% респондентов не верят в значимость такого фактора, как комфортное рабочее место, и считают, что гораздо более важными являются другие аспекты корпоративной жизни

Рынок труда

Дефицит кадров изменяет расклад сил во взаимоотношениях работодатель — работник. Яркие офисы ИТ компаний и инновационных производств становятся центрами притяжения талантов и заставляют заводы конкурировать на рынке труда. В бой идут все доступные средства. И с этой точки зрения комфорт и эстетика — орудие преимущества.

Дизайн промышленной среды — это важно

«Промзона» — уже само слово вызывает ассоциации с недружественным человеку пространством. А что, если эту территорию превратить в арт-объекты?

Уже сейчас российские предприятия инвестируют в японские сады с цветущими сакурами, золотые арки проезда транспорта, паркет и лавровые деревья в галереях цехов, стильно оформленные печи и умные инженерные системы. Руководство предприятий создают фитнес-залы, зоны отдыха и даже дзен-сады для сотрудников на заводской территории. 

На протяжении последних лет в мире и в России создаются масштабные промышленные объекты с «крутым» дизайном фасадов и внутренних пространств. И это — не только административные здания, но и производственные корпуса.

Ярким и успешным примером воплощения промышленного дизайна «для людей» в России выступает «Группа ЧТПЗ» на Урале.

Руководство решило задачу некоего взаимодействия городской среды и «промзоны». Теперь промышленное пространство становится зоной комфорта, эстетически привлекательным местом для работников, несет, в том числе, познавательную функцию, как место проведения экскурсий для школьников и не только.